Уведомить работников о выборе способа ведения трудовой книжки можно до 31 октября 2020 года!

Правительством Российской Федерации принято решение о продлении срока уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки до 31 октября 2020 года.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 № 887, срок такого уведомления продлевается до 31 октября 2020 года в связи с противоэпидемическими мероприятиями и работой в условиях самоизоляции многие компании могут не успеть уведомить работников о возможности выбора между бумажной или электронной книжкой до 30 июня.
Напомним, с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
На сегодняшний день в Камчатском крае электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности выбрали 2862 трудящихся.

Начальник
Управления ПФР в Корякском округе
Камчатского края (межрайонное) Оксана Стулова